人才招聘 / Talent recruitment
@ 當前位置 /
企業(yè)文化主任
來源:
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作者:industrial-210
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發(fā)布時間: 2017-03-23
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負責集團企業(yè)文化體系建設(shè)、制度制定及企業(yè)文化的宣導，不斷推進和提升文化氛圍
職位描述：
崗位職責：
1、 負責集團企業(yè)文化體系建設(shè)、制度制定及企業(yè)文化的宣導，不斷推進和提升文化氛圍；
2、 負責企業(yè)新聞、內(nèi)刊等信息采集刊發(fā)等工作；
3、 組織和策劃公司重大文化娛樂活動；
4、 參與公司品牌建設(shè)及管理工作，有效提高海亮集團品牌的市場美譽度；
5、 負責維護與相關(guān)政府機構(gòu)及各類媒體的關(guān)系；
6、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費；
7、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、 42周歲以下，漢語言文學、新聞學等文學類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、 3年以上擔任集團、制造型大型公司、物流、電商企業(yè)等較大規(guī)模企業(yè)內(nèi)刊編輯及文化宣傳工作經(jīng)驗或者報業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、 有敏銳的新聞洞察能力和良好的文字功底，尤其擅長撰寫新聞通訊稿件；
4、 性格開朗、思維活躍，具備創(chuàng)新精神，有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力；
5、 文筆優(yōu)秀，領(lǐng)悟能力強，可通過報刊媒介準確表現(xiàn)企業(yè)文化及傳達企業(yè)發(fā)展信息；
崗位職責：
1、 負責集團企業(yè)文化體系建設(shè)、制度制定及企業(yè)文化的宣導，不斷推進和提升文化氛圍；
2、 負責企業(yè)新聞、內(nèi)刊等信息采集刊發(fā)等工作；
3、 組織和策劃公司重大文化娛樂活動；
4、 參與公司品牌建設(shè)及管理工作，有效提高海亮集團品牌的市場美譽度；
5、 負責維護與相關(guān)政府機構(gòu)及各類媒體的關(guān)系；
6、 合理規(guī)劃和使用公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費；
7、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、 42周歲以下，漢語言文學、新聞學等文學類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、 3年以上擔任集團、制造型大型公司、物流、電商企業(yè)等較大規(guī)模企業(yè)內(nèi)刊編輯及文化宣傳工作經(jīng)驗或者報業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、 有敏銳的新聞洞察能力和良好的文字功底，尤其擅長撰寫新聞通訊稿件；
4、 性格開朗、思維活躍，具備創(chuàng)新精神，有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力；
5、 文筆優(yōu)秀，領(lǐng)悟能力強，可通過報刊媒介準確表現(xiàn)企業(yè)文化及傳達企業(yè)發(fā)展信息；
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